医疗保险正在转变为一个以价值为基础的项目，为云顶集团40011官网和云顶集团40011官网提供三种不同的报销选择:
- 医疗保险优惠(MA)，通过商定的条款报销
- 医疗保险按云顶集团收费(FFS)通过负责任的医疗机构(ACO)
- 医疗保险FFS与基于绩效的激励支付系统相结合
然而，这三种支付方式给供应商带来了不同的机会和风险. 医疗云顶集团提供者面临的挑战是，在为患者提供最灵活的福利选择和有益的费用分摊安排的同时，确定哪种方案能带来最佳的财务结果. 由于以下特点，MA通常为提供者和患者提供了最有利的机会:
利用MA的机会, 提供者希望提高患者对MA计划选择的认识, 包括他们自己赞助的硕士计划, 考虑到他们的身体状况，这是最好的选择, 但如何以有组织的方式和规模进行引入是一个挑战. 供应商发起的沟通和参与计划是答案.
2020年6月5日发布
